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공무원 휴가2

공무원 장기재직휴가·지방공무원 휴직 제도 총정리 공직 사회에 큰 변화의 바람이 불고 있습니다. 2025년 7월부터 국가공무원을 대상으로 장기재직휴가가 다시 도입된다는 소식인데요. 이는 2005년 주 5일 근무제 도입과 함께 폐지되었던 제도가 약 20년 만에 부활하는 것으로, 장기간 헌신한 공무원들의 사기 진작과 충분한 휴식권 보장을 목표로 합니다. 특히 저출생 문제 해결을 위한 노력의 일환으로도 해석될 수 있습니다. 이와 더불어 지방공무원들의 다양한 휴직 제도 역시 공직 생활의 중요한 부분입니다. 이번 글에서는 새롭게 바뀌는 공무원 장기재직휴가 제도와 기존 지방공무원 휴직 제도에 대해 핵심 내용과 활용 팁을 자세히 알아보겠습니다. 공무원 휴가 및 휴직 제도 요약 비교항목국가공무원 장기재직휴가지방공무원 휴직 제도시행/근거2025년 7월 시행 예정 (국.. 2025. 9. 27.
공무원 병가, 질병휴직, 난임휴가 기간, 급여, 신청방법 총정리 공무원으로서 건강 문제에 직면했을 때, 업무를 잠시 내려놓고 회복에 집중할 수 있도록 지원하는 제도들이 있습니다. 바로 공무원 병가, 질병휴직, 그리고 난임휴가 제도인데요. 이 제도들은 단순히 쉬는 것을 넘어, 공무원이 안정적으로 치료받고 건강을 회복하여 다시 국민을 위한 봉사에 매진할 수 있도록 돕는 중요한 복지 장치입니다. 제가 현장에서 많은 공무원분들과 상담하며 느낀 점은, 이 제도들을 정확히 알고 활용하는 것이 생각보다 중요하다는 것입니다. 오늘은 각 제도의 핵심 내용, 신청 방법, 그리고 실제 활용 시 유용한 팁까지 상세하게 알려드리겠습니다. 공무원 병가, 질병휴직, 난임휴가 핵심 요약구분주요 내용기간급여 (봉급 기준)공무원 병가일시적 질병/부상으로 근무 곤란 시연 60일 이내 (일반)공무상 질.. 2025. 5. 22.
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